剛從大學(xué)畢業(yè)的小紅參加了某市一家連鎖酒店的招聘，被聘用后，與該酒店簽訂了為期兩年的勞動(dòng)合同，并約定了一個(gè)月的試用期。轉(zhuǎn)正后，小紅認(rèn)為自己一個(gè)...
解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)及情形，包括： 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金＝0，用人單位（含勞務(wù)派遣單位）無(wú)需向勞動(dòng)者支付解除或終...
近期，小編收到了不少網(wǎng)友的咨詢，其中網(wǎng)友夢(mèng)軒萍緣問(wèn)到：“請(qǐng)問(wèn)什么是無(wú)固定期限勞動(dòng)合同？什么條件下才能簽無(wú)固定期限合同？如果到了可以簽無(wú)固定期...
甲方： 乙方姓名： 身份證號(hào)碼： 甲、乙雙方依照《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，就雙方...
解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)及情形，包括： 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金＝0，用人單位（含勞務(wù)派遣單位）無(wú)需向勞動(dòng)者支付解除或終...
勞動(dòng)者與用人單位進(jìn)行勞務(wù)活動(dòng)之前，都會(huì)簽訂相應(yīng)的用工合同。有的是勞動(dòng)合同，有的是勞務(wù)合同，這都是一種協(xié)議，是受法律保護(hù)的，當(dāng)勞動(dòng)者的權(quán)益受到...
為規(guī)范對(duì)外簽訂業(yè)務(wù)合同的編號(hào)，提升合同管理能力，制定本規(guī)則。 一、合同編號(hào)格式：FFNN —AB—CC—DDEE 二、各字母表達(dá)注釋 1、第...
案情回顧：開庭中雙方都拿出勞動(dòng)合同原件，不同的地方是單位合同上勞動(dòng)者工資是5000，而勞動(dòng)者的是8000，勞動(dòng)者的解釋是單位為了避稅每月有3...
對(duì)于從事企業(yè)人力資源管理的同志來(lái)說(shuō)，對(duì)勞動(dòng)合同法第39條，可謂是爛熟于心。我們通常稱39條為“過(guò)失性解除”條款，當(dāng)然，這里的“過(guò)失”，是指勞...
很多勞動(dòng)者在與用人單位之間簽訂合同的時(shí)候，由于不知道勞動(dòng)合同的必備條款的內(nèi)容，往往在合同中遺漏某些條款。那么哪些是勞動(dòng)合同的必備條款？ ...