上個(gè)月，小白被公司勸退了，當(dāng)他打算通過勞動(dòng)仲裁維權(quán)時(shí)，才發(fā)現(xiàn)年初簽訂的勞動(dòng)合同根本就沒在自己手上。 與公司爭(zhēng)取了一周，公司才將合同發(fā)放回來(lái)，...
簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的問題 現(xiàn)實(shí)生活中，存在有很多勞動(dòng)者和用人單位發(fā)生糾紛的事件，而大部分糾紛其實(shí)都是因?yàn)殡p方簽訂的勞動(dòng)合同存在漏洞，因此...
【法律咨詢】 請(qǐng)問工作4個(gè)月沒簽勞動(dòng)合同，現(xiàn)無(wú)故辭退，可否要求賠償？ 【12348青海法網(wǎng)法律解答】 您好！歡迎關(guān)注12348青海法網(wǎng)。...
簽訂勞動(dòng)合同有利于保障勞動(dòng)者的合法權(quán)利，但是，有些勞動(dòng)合同套路也很深，找法網(wǎng)小編為大家整理了一些注意事項(xiàng)，來(lái)看看吧！ 一、單位的基本情況...
很多企業(yè)老板認(rèn)為，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同就是員工的一塊“免死金牌”，只要公司和員工簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，那就不能輕易解雇員工。 因此，大部分...
用人單位勞動(dòng)合同不給勞動(dòng)者一份，并且因管理不善將合同遺失，勞動(dòng)者要求未簽勞動(dòng)合同二倍工資能否勝訴？ 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定：用人單...
一、關(guān)于違法解除、終止支付賠償金的法律規(guī)定： 《勞動(dòng)合同法》第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同...
一、關(guān)于違法解除、終止支付賠償金的法律規(guī)定： 《勞動(dòng)合同法》第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同...
一、【張凱娟律師解答】簽訂的合同丟失了怎么辦？ 可以協(xié)商補(bǔ)簽合同，無(wú)法協(xié)商的可以起訴并提交相關(guān)證據(jù)到法院處理。如果雙方均承認(rèn)合同的存在，并且...
甲方（用人單位）名稱： 投資管理有限公司法定代表人： 聯(lián)系地址： 乙方（勞動(dòng)者）姓名：身份證號(hào)碼： 電話： 聯(lián)系地址： 鑒于： 乙方愿意成為...