有些丈夫盡管對家庭非常負責并且對妻子也做到了完備的義務卻仍然遭遇了老婆出軌甚至還與他人生了孩子的情況，那么，對于這些丈夫的遭遇肯定會疑問，老...
根據《工傷保險條例》規定，員工發生工傷后，有三個“一次性補助金”可以獲得，一次性傷殘補助金是工傷認定和勞動能力鑒定后，由工傷保險基金支付。 ...
家暴離婚一般怎么判？判決離婚，另外在財產分割的時候會多傾向于受害方，下面來看看婚姻法2023年家暴新規定！ 今年婚姻法的改動有兩點一點是離婚...
夫妻之間如果只有一方想要離婚，另一方不愿意離婚的話，想離婚的一方只能采取起訴離婚的方式了，但是如果只有一方想要離婚的話，另一方可能不出庭，只...
稍微有一點法律常識的人都會知道，女性的孕期、產期、哺乳期（簡稱“三期”）是受《勞動法》特別保護的，在這個期間的女性如果被辭退，企業會承擔比一...
《勞動合同法》第八十七條規定，用人單位應當按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。若員工不要求繼續履行合同，要求用人單位支付違法解除的賠償...
打傷致九級傷殘賠償標準，應當已經實際情況賠償。 打架造成輕傷以上，應當承擔法律責任，并且賠償經濟損失。公安局安排法醫鑒定，據法醫鑒定結果處罰...
勞動合同有用嗎？實際上，只要沒有發生勞動糾紛，它的作用就不會很大。所以許多公司認為沒有必要簽訂勞動合同，這樣可以對員工隨時終止勞動合同，隨時...
勞動合同是確定雙方權利義務的重要依據，也是防止發生勞動糾紛和勞動爭議的一個重要措施。勞動者與用工單位之間確立用工關系后，應當簽訂書面勞動合同...