案例重現(xiàn) 小李剛畢業(yè)，學(xué)的是平面設(shè)計(jì)，2023年6月底去深圳求職，被一家小型廣告公司錄取。面試時(shí)，對(duì)方開出的條件是：試用期2個(gè)月，試用期工資...
勞動(dòng)合同期滿，即意味著勞動(dòng)合同的終止。 除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，因勞動(dòng)合同期滿而終止固...
辭退年齡大的員工是一個(gè)不合法但卻常見的職場(chǎng)現(xiàn)象。不少公司以各種理由辭退年齡大的員工。很多公司辭退年齡大的員工并不直接以年齡為辭退依據(jù)。相反，...
令蘇磊等超市員工沒想到的是，作為被盜竊的受害者，他們先被抓了，涉嫌盜竊的張某被鑒定出輕微傷，盤龍警方認(rèn)定蘇磊等人毆打他人且涉嫌非法拘禁。...
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。...
根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 未繳社保、試用期未繳、斷繳、未按實(shí)際工資繳納社保都屬于未依法為勞...
如果是合法辭退按照《勞動(dòng)合同法》第47條規(guī)定支付補(bǔ)償金，如果是違法辭退，依照《勞動(dòng)合同法》第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金...
食品安全一直都成為一個(gè)熱點(diǎn)問題之一，食品關(guān)系著每個(gè)人的健康，特別是最近幾年食品問題十分突出，如三鹿氰胺奶粉、地溝油等，這些都是觸目驚心的問題...
我們?cè)诠ぷ髦腥绻龅搅斯那闆r，那么員工要想獲得公司相應(yīng)的賠償，首先就要做出傷殘鑒定，之后公司才會(huì)根據(jù)實(shí)際造成的傷殘等級(jí)做出賠償?shù)模话愣?..
作為一名上班族，我們?cè)谶M(jìn)入一家新工作單位時(shí)，用人單位都會(huì)幫繳納五險(xiǎn)一金的，這也算是現(xiàn)在員工的基本福利待遇，五險(xiǎn)就是我們常說的社保，一金則是住...