公司辭退員工需要法律是由和法律程序，不同的解除理由將導(dǎo)致不同的解除補償情況。 首先了解賠償標(biāo)準(zhǔn)的常見陳述和算法： N：經(jīng)濟補償金，由員工工作...
關(guān)于農(nóng)村房屋拆遷補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，我們今天和各位被征收人分享，知無不言，言無不盡。 一、補償方案千萬種，你要牢記這三種 農(nóng)村房屋被征收拆遷的，可以...
在現(xiàn)實生活中，用人單位與勞動者并不是平等主體，相對于用人單位而言，勞動者處于弱勢地位。法律的作用之一是保障社會公平，因此我國的勞動法、勞動合...
工齡超過十年的員工被辭退，會獲得什么樣的賠償？這個要分情況來看 情況1：因自己的過失導(dǎo)致被辭退，如違法、違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、造成重大...
勞動合同到期不續(xù)簽的，用人單位應(yīng)當(dāng)向員工進(jìn)行經(jīng)濟補償。只有以下兩種情況無經(jīng)濟補償：1、勞動合同的條件相比以前得以維持或提高，員工選擇不續(xù)簽的...
假如說，小明經(jīng)過多番求職，終于被一家公司錄取，并且雙方簽訂了勞動合同。勞動合同約定了勞動期限為一年，試用期6個月。小明工作四個月以后，公司以...
公司違法辭退員工，員工不服提出勞動仲裁，仲裁裁決公司支付違法解除勞動關(guān)系賠償金24000元。公司不服，提起訴訟，一審法院判決公司支付違法勞動...
勞動爭議經(jīng)常發(fā)生，如果不了解基本的勞動法律知識，對于勞動者來說不能很好地維護(hù)權(quán)益，對于用人單位來說不能有效地防范風(fēng)險。為此，筆者為大家編寫了...
最近寫了一篇關(guān)于勞動合同到期,公司不與員工續(xù)簽,依法補償員工的文章,卻被同行質(zhì)疑說是“菜鳥、外行”,原因竟是覺得給員工的補償金給多了, 還有...
在農(nóng)村，以前，土地成為了命根子，誰都不放棄，現(xiàn)在，雖然大家也會這樣說，但是，真正將這個命根子珍惜的，好像也不多，因為種地根本不賺錢，而土地又...